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採用募集の応募時に提出いただく個人情報について

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の採用募集へのご応募に際して当社にご提出いただく個人情報を以下のように適正な取り扱いを行い、正確性・機密性の保持に努めています。

1.情報を収集する目的

当社では当社での採用審査の参考とすることを目的として職歴、職能及び就業に際しての希望条件等の個人情報のご提出をお願いしています。

2. 情報の利用・提供

当社では、下記の場合を除いて、ご提出いただいた個人情報を利用したり第三者に開示することはありません。

  • 法令により必要と判断される場合
  • ご本人または公共の利益のために必要であると考えられる場合
  • その他ご本人の同意がある場合
  • 業務上必要な範囲において個人情報の取り扱いを委託する場合
    (この場合、弊社はかかる外部業者が個人情報保護体制を整えていることを確認いたします。)

3. 情報の管理方法

当社では将来の採用可否の検討等のために、応募者ご本人からの特段のお申し出がない限り、ご提出いただいた個人情報を保存することがありますが、法令等により要請される、組織的、技術的、人的な安全管理措置を実施し、個人情報への不当なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩などが行われることを防止するため、万全を尽くしています。
また、当社の委託を受けてデータ処理などを行う会社にも、同様に厳重な管理を行わせています。

4. ご本人からの開示、訂正のご請求

ご自身に関する情報の開示のご依頼があった場合は、請求者がご本人であることを確認させていただいたうえで特別な理由のない限りお答えしています。
また、ご提出いただいた個人情報が不正確である場合には、正確なものに変更させていただきます。
個人情報に関する開示・訂正のご請求またはご不明な点についてのお問合わせは下記までご連絡ください。

5.お問合わせ先

採用担当   電子メール:aha_toyama@aig.co.jp
 電子メールによりご連絡を頂いた場合、ご回答が翌営業日となる場合や、お電話などによりご本人様の確認をさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。